قالب سرنامه

سرنامه (CV) نامه اصلی است که رزومه با آن الحاق می شود. با توجه به این که برای کاریابی معمولا از چند صد درخواست استخدام فقط یکی پذیرفته می شود، در مورد تعدد آنها می توان گفت: رزومه نسبت به سرنامه لَخت تر است.

بنابراین ما با مطالعه و تفکر در سابقه تحصیلی-شغلی خود یک رزومه می نویسیم و با کسب اطلاعات شرکت هدف، سرنامه را تعدیل می کنیم.

عام ترین این اطلاعات به شرح زیر می باشند:

- نام مخاطب سرنامه که مدیر عامل یا مدیرکارگزینی شرکت است

- ایمیل شرکتی مخاطب

- تاریخچه، اهداف و پروژه های شرکت ( معمولا در صفحه اباوت)

- چگونه من میتوانم بدر شرکت موثر باشم

- محل فیزیکی شرکت

سرنامه بایستی خلاصه و مفید، مبرهن و روان باشد. مثلا عبارت زیر غلط است: "استخدام من باعث تغییرات مهمی در شرکت خواهد شد"؛ زیرا شما یک تازه وارد هستید و تغییرات اساسی از امکانات مدیر است نه شما!