وقتی مصاحبه کننده از شما می پرسد: سوال دیگری ندارید، می توانید یک فرار رو به جلو انجام دهید. نمونه چنین سوالات:
- چه عامل مهمی سبب شدند تا این جایگاه را ایجاد کنید؟
- مهمترین چالش هایی که در این کار خواهم داشت کدامند؟
- ملاک های شما برای انتخاب بهترین شخص کدامند؟
- از مستخدم این شغل چه انتظاراتی دارید؟
- عوامل موفقیت در این شغل کدامند؟
- تا چه حدی من مناسب این شغل هستم؟
- بهترین کارکنان شما چه خصوصیاتی دارند؟
+ نوشته شده در شنبه سیزدهم آبان ۱۳۹۶ساعت 10:24  توسط ر. پ. |